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ADSEA 86 – Equipe de prévention spécialisée du Grand Angoulême
recherche Un Chef de service (H/F)
CDI (1.00 ETP - 35.00 h/sem.)
Annonce publiée depuis 4 semaines 3 heures

La Sauvegarde de l’Enfance de la VIENNE - ADSEA 86 -

 

RECRUTE

 

pour son service de prévention spécialisée « GrandAngoulême »

 

en C.D.I. à Temps Plein

 

Un Chef de service (H/F)

Cadre Classe II - Niveau III – CCNT 66 (rémunération selon ancienneté)

Poste basé à Angoulême (16) - à pourvoir à compter de : Octobre 2019

 

  • Missions :

 

Sous l’autorité de la direction du service de Prévention Spécialisée, le chef de service est responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du développement des actions réalisées par les 3 équipes de territoire de GrandAngoulême (10 salariés) sur le plan éducatif, financier, administratif, organisationnel et matériel.

Il joue un rôle essentiel de maintien et de développement du partenariat ainsi que dans la formalisation de ces coopérations. Il est attendu des capacités d’observation et d’analyse des situations professionnelles permettant au service de rendre compte de son activité.

Le chef de service éducatif fait partie de l’équipe de direction de GrandAngoulême. Il remplace le Directeur adjoint lorsque celui-ci est absent et est amené à représenter le service dans des réunions institutionnelles. Par subdélégation, il est chargé de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des relations partenariales propres à sa fonction.

 

Il sera chargé du développement des chantiers éducatifs, de leur évaluation et assurera leur gestion administrative et technique en lien avec le secrétariat.  La fonction nécessite une proximité de terrain en associant les partenaires, les institutions et les collectivités susceptibles de proposer des chantiers éducatifs.

 

  • Profil souhaité :

Titulaire d’un diplôme de niveau III

  • Pratique de terrain en Prévention Spécialisée pendant plusieurs années ou de travail de rue
  • Expérience professionnelle de management et /ou d’une fonction de cadre avec première expérience réussie sur un poste similaire exigée (CAFERUIS souhaité ou DEIS)
  • Formation initiale du travail social souhaitée (E.S., A.S.), connaissance des cadres d’action afférents à la Prévention Spécialisée, à la Protection de l’Enfance, au pouvoir d’agir (action sur le milieu), à l’action en direction des familles et capacité d’expertise
  • Qualités relationnelles et réelle aptitude à l’encadrement d’équipes (RH)
  • Rigueur, sens de l’organisation, du travail en équipe et du partenariat – Esprit d’analyse et de synthèse – Capacité rédactionnelle et d’ingénierie de projet – Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissance des dispositifs d’emploi, de formation, d’insertion professionnelle – Des compétences techniques seraient appréciées afin d’évaluer la faisabilité des chantiers proposés

 

Candidature à adresser au plus tard le 1er septembre 2019 :

Lettre de motivation avec conception de la fonction et C.V. à :

Mr Le Directeur du service de prévention - ADSEA 86 - 8, Allée du parchemin 86180 BUXEROLLES