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Le chemin
recherche Un éducateur technique ou moniteur d'atelier
CDI (1.00 ETP - 35.00 h/sem.)
Annonce publiée depuis 1 mois 5 jours

Recrutement d’un d'éducateur technique ou d’un moniteur d’atelier (H. ou F.)

  Mission principale :

 

Le responsable du chantier éducatif > Educateur technique ou moniteur d’atelier assure la gestion et le suivi général de l'action en lien avec le coordonnateur socioprofessionnel et sous l’autorité du Chef de service éducatif.
Il assure la mission de positionner le chantier éducatif comme support à l'acquisition de savoir-être et de savoir-faire pour les jeunes bénéficiaires.

 

Description du poste/Missions.

1 : Mise en place des chantiers éducatifs sur un territoire rural et urbain:

  • En lien avec le coordonnateur socioprofessionnel, organisation avec les partenaires référents et les jeunes concernés, du contenu et du déroulé de chaque chantier éducatif (organisation du transport des jeunes, de la prise du repas de midi, nature du chantier, rythme, …)
  • Planification des chantiers en lien avec le coordonnateur socioprofessionnel
  • Réalisation des travaux avec les jeunes
  • Participation aux réunions d’évaluation de fin de chantier avec les jeunes, le coordonnateur socioprofessionnel et les référents des Jeunes (dont bilans individuels)

2 : Encadrement des jeunes sur les chantiers éducatifs : (garant du cadre du chantier et des consignes de sécurité en conformité avec le cadre légal) :

  • Participer à la socialisation du jeune
  • Apprentissage de gestes techniques
  • Evaluation des compétences du jeune (Savoir-être et savoir-faire)
  • Accompagnement vers l'insertion professionnelle des jeunes
  • Confronter les jeunes à des objectifs de production

3. Gestion, entretien et renouvellement du matériel :

  • Evaluer les besoins et assurer la gestion et le suivi du matériel
  • Assurer l'entretien et le renouvellement du matériel

4. Suivi administratif :

  • Gestion et suivi des documents administratifs et des tableaux de bords d'activité en lien avec le coordonnateur socioprofessionnel.
  • Mise en place et suivi des indicateurs de réalisation des chantiers éducatifs

PROFIL > Formation/expérience :

Diplôme d'Educateur technique ou de moniteur d’atelier. Expérience dans le domaine appréciée
Connaissance du monde de l'entreprise
Permis B exigé


COMPÉTENCES :

Savoir-faire : Bonne connaissance des publics en marge et/ou en difficultés ; Encadrement des groupes, connaissance des normes de sécurité, compétences techniques (Peinture, entretien espace vert, maçonnerie second-œuvre…), Pratique de base informatique (Word, Excel…),
Savoir être : Ecoute et sens du contact, gestion du conflit, disponibilité, polyvalence, réactivité, travail en équipe et en partenariat…

Conditions d'exercice :

à 35H, CDI, Indice de base 446 selon la Convention collective Nationale 66. Reprise de l'ancienneté possible. Statut non-cadre. Horaires à définir selon un planning par quatorzaine.
Poste à pourvoir au 02 Septembre 2019.

Candidatures (C.V. + L.M.) à adresser avant le 09 Août 2019 à : direction@lechemin24.fr