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SAUVEGARDE 56
recherche 1 TRAVAILLEUR SOCIAL
CDI (1.00 ETP - 35.00 h/sem.)
Annonce publiée depuis 1 mois 1 semaine
LE DISPOSITIF DE PREVENTION SOCIALE
Dispositif diversifié de Protection de l’Enfance
spécialisé dans l’action éducative auprès d’adolescents et de jeunes majeurs
Évoluant dans des contextes à risque ou de danger
Recrute au sein de son Service de Prévention Spécialisée
1 travailleur social / intervenant de l’action socioéducative
(H/F)
en CDI à pourvoir dès que possible dans le cadre d’une mobilité interne
Missions
Mettre en oeuvre et développer une action de Prévention Spécialisée sur la Ville de Lanester, en
direction de jeunes et de leurs familles, en rupture, en souffrance, en voie de marginalisation ou
déjà marginalisés, dans leur milieu vie, et visant à rompre leur isolement, à favoriser leur
inscription dans leur environnement, à faciliter leur émancipation et leur autonomie.
Activités principales :
- Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des
publics et des partenaires ;
- Définir des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels ou
collectifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais ;
- S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des
dynamiques locales ;
- Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département (ASE,
CMS) et les structures de prévention/prise en charge de mineurs ;
- Participer aux réunions internes (d'équipe, de service) ;
- Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenarial ;
- Rendre compte de son activité via les tableaux de bord du service, élaborer des écrits en lien
avec son activité ;
- Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe.
Compétences requises :
- Connaissance des publics adolescents et jeunes en difficulté, populations des quartiers ;
- Connaissance des phénomènes sociaux ;
- Connaissance de dispositifs s'inscrivant dans le champ de politiques publiques diverses
(sociales, sanitaires, jeunesse, de la Ville, etc.) ;
- Capacité à mettre en oeuvre des accompagnements individualisés ;
- Capacité à concevoir des interventions socioéducatives collectives ;
- Capacités à inscrire son action dans une logique de réseau et de partenariat pluriinstitutionnel
;
- Savoir être force de proposition dans la mise en oeuvre de sa mission ;
- Degré suffisant d’autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels afin de
concevoir, conduire et évaluer les projets adaptés aux publics visés ;
- Qualités relationnelles (relation d’aide, d’accueil) ;
- Avoir un esprit d’ouverture, un esprit d'équipe et des capacités d'initiative ;
Pôle
Protection
de l’Enfance
______________
DISPOSITIF
DE PREVENTION
SOCIALE
______________
Adresse de
correspondance :
32 rue Paul Guieysse
56100 LORIENT
Tél. : 02 97 81 37 55
Fax. : 02 97 81 01 32
email :
dpsdirection
@sauvegarde56.org
______________
A S S O C I A T I O N L O I 1 9 0 1
www.sauvegarde56.org
Profil
- Professionnel qualifié de l’intervention sociale ;
- Titulaire d’un diplôme de Niveau 3 : Diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) ou d’un titre admis
en équivalence tel que Diplôme d’Assistant de service social (ASS), Diplôme d’Educateur Technique
Spécialisé (ETS), Diplôme d’Etat aux Fonctions d’Animation (DEFA), Diplôme d’animateur socioculturel
(DUT Carrières Sociales Option Animation), Diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et
Familiale (CESF) ou toute formation de niveau 3 permettant de s’inscrire dans un travail d’équipe de
prévention spécialisée, d’apporter une variété de savoirs, de connaissances et d’expériences
favorisant le décryptage de la complexité de l’intervention en prévention spécialisée ;
- Expérience auprès de publics adolescents et jeunes exigée ;
- Expérience en prévention spécialisée vivement souhaitée.
Modalités du contrat
CDI à temps plein intégrant des horaires variables (interventions en soirée et sur des temps de week-end) et
nécessitant une souplesse dans l’organisation de l’intervention.
Poste basé à Lanester (56).
Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966
Permis B exigé
Les candidatures sont à adresser par courrier électronique
Avant le 25 octobre 2019
A Monsieur Jean-Michel GUILLO, Directeur du Dispositif de Prévention Sociale
dpsdirection@sauvegarde56.org